岗位职责: 公司安全、环境管理; 公司日常办公用品、物资采购; 资产、设备管理及维修,公司固定资产日常管理及盘点; 公司大型会议会务组织及日常会议接待的后勤支持; 员工入职办公资源分配,离职办公资源的回收; 公司车辆管理; 工商、证书事务办理(例如:a. 根据公司策略进行公司注册、变更、年报; b.域名注册、续费;c.商标注册、管理;d.申报港澳商务签证资格认定等等); 及时按要求在OA上进行公司发文; 行政各项制度制定、完善。任职资格: 25-35周岁,全日制统招专科及以上学历,3年以上行政工作经验,1年以上大中型企业办公室行政岗工作经验; 须有工商注册、资质办理方面的经验; 熟悉企业行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 亲和力强,沟通协调能力强,善于察言观色; 具备较强的文字撰写能力、组织能力和执行能力; 能接受对于临时性工作的加班和出勤。有驾照,熟悉深圳附近路况员工发展及福利1、薪酬福利(1)薪水:固定工资+奖金+过节福利(2)福利:七险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、补充重大疾病险、意外险、住房公积金)(3)培训:提供相应的岗位、专业等培训发展机会,免费学习爱施德网络学院相关培训课程(4)假期:年休假;有薪病假、国家法定各类假期(5)员工体检2、晋升提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。3、生活福利(1)员工生日礼物;(2)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,包括篮球、羽毛球、远足、运动会等等;(3)提供员工加班零食小吃;(4)每周美味下午茶。4、部门活动:聚餐、K歌、旅游5、工作时间 标准工作时,【7.5小时/日】9:00-12:20;13:50-18:00 周末双休
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10-15W/年申请职位一、我们的工作内容1、负责基础人事、招聘管理、培训管理、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、企业文化等人力资源管理工作,组织、落实和协调各模块业务事项工作的开展。2、负责行政公文、档案管理、车..
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7-12/月申请职位岗位职责:1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地执行;2、负责门店的考勤核对,招聘工作,员工关系管理等工作;3、负责门店招聘物料的保管;4、负责门店员工的离职手续办理、5、负责门..
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面议申请职位【岗位职责】:1.按要求组织落实招聘工作;2.配合落实内外部培训的组织和落实;3.配合落实公司员工关系的维护和企业文化及制度的建设;4.配合落实人力资源相关外部公共关系合作关系的建立和维护;5...
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8-15K/月申请职位人事工作: 1、负责公司人力资源工作规划,建立、执行招聘、培训、考勤、绩效等管理工作; 2、负责协助做公司各层级(类别)人才的招聘、引进工作; 3、负责各类别招聘渠道的开发与维护; 4、负责依..
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面议申请职位岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作..
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面议申请职位1、执行公司各项人事规划、管理制度、办公管理体系和流程;2、负责员工招聘、培训、社保、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、完善绩效考评方案,组织实施绩效考评管理并对评价过程进行监督..
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面议申请职位1、负责制定、执行及修正公司各项行政管理制度;2、负责公司的资产管理,指导各类办公物资的供应、保管及维修和报废处理;3、负责行政后勤支持系统的正常运作,指导办公网络的维护,含考勤系统、电 ..
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面议申请职位1、 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2、 办公环境管理、公司各类人事行政物品采购统筹、固定资产及车辆管理;3、 负责公司各项管理规章制度的完善、修订及执行监督;4、..
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面议申请职位岗位职责:1、外来电话的转接和来访人员的接待工作;2、内部报告、总结、通知等文件工作;3、跟进管理层例会及其他重要会议的会议纪要记录、整理,并催办、查办和落实决议事宜; 4、负责批阅文件的..
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6-8/月申请职位岗位职责1、统筹负责招聘、员工关系、绩效、培训等人力资源相关工作;2、负责员工福利、社会保险、住房公积金等的办理;3、负责员工关怀、企业文化、年会等公司活动的组织和策划;4、统筹负责行政事..
- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区:广东-深圳市-南山区
- 联系人:刘雁峰
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