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招聘专员
3-4千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-11-15
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 不限
  • 工作地区: 北京-朝阳区
  • 年龄要求: 21-28岁
  • 专业要求: 不限;
岗位职责:
1、根据公司的发展情况,分析各部门招聘需求,制定招聘计划并组织实施招聘工作;
2、制定招聘方案,拓展、维护各种招聘渠道,通过各种网络、论坛等形式发布招聘需求信息;
3、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与相关部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
4、招聘信息的发布、更新,招聘网站信息的维护和更新,以及招聘网站服务内容的沟通;
5、候选人简历的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果,提高招聘效率;
6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
7、协助人力资源经理完成其它人事方面相关事务。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有招聘工作经验优先;
3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

职位类别: 其他

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