岗位职责:岗位职责：1.负责统筹规划新人训练营工作，为营销部门不断输送合适人选；2.针对新人训练营的人才培养和输送制定流程及考核标准，组织收集,筛选,编写,审校各类培训教材和资料；3.负责新人的销售技巧培训（电销技巧，面销技巧，会销技巧等）；4.合理调配内外部培训资源，负责产品、业务流程及企业文化方面相关培训，检查讲师培训质量和教学效果；5.协助总经理整理、分析广州公司营销数据及其他管理事务。岗位要求：1.本科及以上学历，5年以上培训或销售管理工作经验；2.形象佳、沟通表达良好；3.熟练掌握office等相关办公软件，有一定的撰写能力；4.有感染力，影响力，具备狼性营销团队打造经验者优先。
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8-12W/年申请职位岗位职责：1、全面积极的贯彻执行传达公司的各项工作指标要求；2、根据市场需求编写适应当下市场的当季推广产品、销售技巧、心态等培训课件；3、根据公司战略部署，召开总经理会议、代理商会议，代..
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面议申请职位岗位职责:岗位职责：1、根据经营计划与目标，搭建培训体系和培训制度；2、负责销售团队的建设、培养和管理，指导部门员工完成各项工作任务及达成各项指标；3、根据市场培训计划与需求制定培训方向及..
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面议申请职位岗位职责：1、负责CS渠道营销培训团队的建设和管理2、负责CS渠道培训体系规划和建设，设计和实施各类培训课程3、根据员工培训需求和表现差距，设计及制作培训课件，跟进培训落实情况4、负责对CS渠道..
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面议申请职位岗位职责：1、制定慢病培训规划、慢病患教规划，完善慢病带教流程2、制定慢病服务人员成长路径，开发慢病培训课程，对慢病服务人员和慢病患者进行专业培训3、相关报表及PPT的编制：、慢病培训规划表..
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面议申请职位工作职责:1、根据公司需求，建立并完善培训管理制度体系，优化培训工作流程；2、负责建立和完善门店培训机制、开发培训视频/课件，提供专业指导和咨询，建立并培训讲师队伍，监督培训项目的贯彻执行..
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7-12K/月申请职位岗位职责： 1.建立公司各部门的培训体系及培训计划，包括培训课程设计、培训讲师选拔与管理、培训考核评估和实施等； 2.联系第三方培训供应商，引入管理培训，并协助在公司内部落地，同时评估培训效..
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面议申请职位岗位职责：1、全面积极的贯彻执行传达公司的各项工作指标要求；2、根据市场需求编写适应当下市场的当季推广产品、销售技巧、心态等培训课件；3、根据公司战略部署，召开总经理会议、代理商会议，代..
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20-30K/月申请职位Duties &Responsibilities 1. 负责中国区游戏艺术工作室培训体系的建设与执行； 2. 与艺术总监及工作室组长合作，发现并分析当前培训需求； 3. 诊断培训方面的问题并提供相应的解决方案； 4..
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9-25K/月申请职位1. 负责大中型企业客户的开拓，主动通过电话，微信，面对面拜访等方式向客户清楚地介绍公司的人才培养服务，包括线上线下的课程，定制化的学习解决方案，人才培养的咨询项目等； 2. 负责大中型企..
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7-10K/月申请职位岗位职责: 1.根据公司总体情况和项目制作需求，制订、组织、落实公司实训生源计划； 2.与动画院校、外部培训机构建立长期合作，保持良好关系，并从中选择高质量的机构为公司提供实训生源； 3.负责人..
- 所属行业：互联网/电子商务
- 所在地区：广东-广州市
- 联系人：陈翠玉
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