岗位职责：1、制定慢病培训规划、慢病患教规划，完善慢病带教流程2、制定慢病服务人员成长路径，开发慢病培训课程，对慢病服务人员和慢病患者进行专业培训3、相关报表及PPT的编制：、慢病培训规划表、慢病服务人员成长路径、慢病服务人员实操检定表、患教规划专业培训PPT等4、部门其他需要协助的事宜任职要求：1、本科或以上学历，3-5年慢病管理或慢病培训工作经历；党员优先2、具有执业药师证优先

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