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培训经理
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  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-南山区
刘洵子 HR
岗位职责:
1.建立公司各部门的培训体系及培训计划,包括培训课程设计、培训讲师选拔与管理、培训考核评估和实施等;
2.联系第三方培训供应商,引入管理培训,并协助在公司内部落地,同时评估培训效果;
3.在充分了解公司业务发展需求及各部门培训需求基础上,制订年度培训计划,按月实施;
4.负责内部讲师团队的选拔、任命与管理,不断激励内部讲师团队输出优秀的培训课程;
5. 参与公司内部相关课程的培训讲授。
任职资格:
1.统招本科及以上学历;具有3年以上大中型集团或互联网公司的培训课程管理经验;
2.了解现代企业人力资源开发与培养模式,有丰富的培训实践经验积累,擅长培训课程的开发与讲授;
3.亲和,善于人际交往,思路清晰,语言表达能力强,具备优秀的沟通技巧及外部培训资源整合能力;
4.有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业,有很强的创新能力和开拓精神;
5.有培训资源优先。

职位类别: 其他

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:网络产品开发
  • 所在地区:广东-深圳市-南山区
  • 联系人:刘洵子
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