1、电话邀约应聘人员、安排面试，确保人才备选、人才及时供应；
2、入职、离职人员的相关手续办理，确保人员档案齐全，确保人力资源部工作有序进行；
3、处理公司日常行政事务、确保办公设备正常，办公用品齐全，确保公司日常工作有序进行；
4、公司安排的其它工作
2、入职、离职人员的相关手续办理，确保人员档案齐全，确保人力资源部工作有序进行；
3、处理公司日常行政事务、确保办公设备正常，办公用品齐全，确保公司日常工作有序进行；
4、公司安排的其它工作
职位类别： 人事经理/专员/助理
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0.8-1.2万/月申请职位1.负责公司招聘工作； 2.负责公司内部行政工作：内部单据文件处理,管理菲籍员工，接洽公寓物业方，办理职员签证等，维护公司正常运行； 3.负责公司翻译工作：对内为公司职员提供翻译服务；对外需要..
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3-4千/月申请职位技能要求： 招聘，员工关系，绩效管理，人事，绩效考核，员工培训 1.大专以上学历或相关专业，主要负责公司内部人才的招聘工作； 2.有丰富的招聘渠道和招聘技巧；熟悉相关法律法规；能独立开展人事..
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1.2-1.5万/月申请职位岗位要求： 1、18-32岁，高中、中专及同等学历，男女不限； 2、了解基本电脑操作，打字45个/分钟以上； 3、性格开朗，有较好的团队以上，有良好的职业操守，服从安排； 4、对工作认真负责，敢于接受..
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1.2-1.5万/月申请职位岗位要求 1、16周岁-35岁，高中、中专及同等学历，（优秀人员优先）男女不限； 2、了解基本电脑操作，打字40个字/分钟以上； 3、性格开朗，有较好的团队意识，有良好的职业操守，服从安排； 4、对工..
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3-4千/月申请职位负责公司的人员招聘、员工人事管理、行政管理等工作，要求： 一、有2年以上的人事招聘及行政管理工作经验 二、熟悉人事管理、相关人事法规 三、具有敬业精神。
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3-4千/月申请职位岗位职责： 1、负责公司人事资料录入及人事档案管理 2、负责公司考勤登记及考核 3、负责新员工入职安排及制度培训 4、负责员工劳动合同签订及管理 5、完成上级交代的其它相关工作； 任职资格： 1.大..
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2.2-4千/月申请职位岗位职责： 1、负责劳动合同和人事档案管理、考勤管理、五险办理； 2、负责招聘渠道开拓，招聘信息的撰写发布，筛选简历； 3、负责行政日常事务性工作； 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执..
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- 公司规模：100-499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电气电力
- 所在地区：广东-深圳市
