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申请职位
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3-4千/月申请职位技能要求： 招聘，员工关系，绩效管理，人事，绩效考核，员工培训 1.大专以上学历或相关专业，主要负责公司内部人才的招聘工作； 2.有丰富的招聘渠道和招聘技巧；熟悉相关法律法规；能独立开展人事..
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面议申请职位岗位职责：1、负责员工入离职、试用期考核、转正、五险一金、考勤、档案管理等基础人事工作；2、协助部门负责人开展招聘工作，如发布职位、简历筛选、电话邀约、面试等事宜；3、协助部门负责人完成..
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3-4千/月申请职位岗位职责： 1、负责公司人事资料录入及人事档案管理 2、负责公司考勤登记及考核 3、负责新员工入职安排及制度培训 4、负责员工劳动合同签订及管理 5、完成上级交代的其它相关工作； 任职资格： 1.大..
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3-5千/月申请职位岗位要求： 1、主要负责公司人员招募、引进、培训开发及员工考核等相关工作； 2、具有优秀的书面、应变能力、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工..
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3-4千/月申请职位负责公司的人员招聘、员工人事管理、行政管理等工作，要求： 一、有2年以上的人事招聘及行政管理工作经验 二、熟悉人事管理、相关人事法规 三、具有敬业精神。
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2.2-4千/月申请职位岗位职责： 1、负责劳动合同和人事档案管理、考勤管理、五险办理； 2、负责招聘渠道开拓，招聘信息的撰写发布，筛选简历； 3、负责行政日常事务性工作； 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执..
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3-6千/月申请职位岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、..
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4-8千/月申请职位通过渠道为公司招聘合适的人才
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0.5-1万/月申请职位中国联通招聘人事专员 1.线上人事专员具备能力: (室内工作) (应届毕业生，无经验都可上岗培训)口齿清晰，性格开朗，与陌生人沟通没有障碍;有较强的学习能力;服从安排，积极团结，做实事 2.负责..
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0.6-1万/月申请职位招聘人事专员，人事主管 负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，，有强烈赚钱欲望，有责任心..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区：国外-亚洲-越南
- 联系人：李凯归
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