岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续办理；2、负责员工档案及劳动合同管理；3、负责员工社保购买申请及网上备案工作；4、负责公司员工食堂管理、宿舍管理；5、负责办公室5S管理工作，办公设备维护等； 6、协助招聘工作，电话邀约人员面试，满足各部门的用人需求。 7、完成领导交办的其它临时事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，行政管理，工商管理，人力资源管理相关专业。 2、性格开朗，细心、耐心、责任心强，良好的沟通协调能力。 3、熟练运用办公软件，熟悉行政人事工作流程，略懂招聘工作；4、有1年以上企业行政或人事工作经验者优先考虑。
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面议申请职位1、（重点）招聘管理：缺编人员的招聘；2、（重点）员工关系管理：员工入职、异动、离职管理，劳动合同、人员档案管理，员工活动策划；3、培训管理：协助培训工作的组织实施；4、其他人事相关工作：..
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6-8/月申请职位岗位职责1、负责系统内人力资源工作，包括招聘、绩效、员工关系等模块；2、协助客户会、内部会议的会务工作（年度总结&培训会、季度工作会）；客户来广行程安排；3、负责办事处费用报销单据审核及流..
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6-7/月申请职位岗位职责：1、负责考勤机管理，负责员工考勤管理，每月制作考勤表；2、负责公司员工每月工资、奖金计算；3、负责公司内部各类合同存档备案流程编写及管理；4、负责公司各类通告、规章制度的编写、发..
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3-4.4K/月申请职位公司简介： 佛山市哈迪盛汇贸易有限公司是一家专业从事外贸在线零售的服务商，通过亚马逊、Ebay、速卖通等国际在线平台拓展国际贸易业务。公司现因发展需要，急需招募优秀人才加盟。 人事行政专..
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6-7.9K/月申请职位1. 协助大区经理跟催业务周报及其它报告, 并进行统计分析； 2. 协助业务进行内部沟通, 推进内部作业进度； 3. 协助业务准备各种资料支持业务开发； 4. 所在区域负责人安排的其它工作； 5. 根据所..
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3-4.4K/月申请职位岗位职责： 1、制定招聘计划并认真落实招聘工作，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，确保按时完成招聘任务； 2、与各部门相关人员确定薪酬福利管理，确保薪酬福利信息的准确及时更新相关信..
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面议申请职位【岗位职责】：1.按要求落实人员入离职手续的办理、考勤的管理等；2.按要求落实招聘工作，包括但不限于性价比高的招聘渠道的开发与应用、岗位的发布和及时的更新维护、简历的初选、面试的邀约，并按..
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5-8/月申请职位工作职责：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、执行人力资源管理各类规章制度的实施；3、协助完成办公资产、办公用品的采购、维护和管理，统计行政费用的..
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面议申请职位1.负责员工的招聘，入职，制度宣导，离职等手续，建立人事档案； 2. 负责员工社保投保、申报、公司社保基数申报，调整，年检等工作； 3.协助财务部门做好考勤、社保、公积金台账、采购报销事宜；..
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2.2-4K/月申请职位岗位职责： 1、负责劳动合同和人事档案管理、考勤管理、五险办理； 2、负责招聘渠道开拓，招聘信息的撰写发布，筛选简历； 3、负责行政日常事务性工作； 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执..
