岗位职责：
1、根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作；
2、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法；
3、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务；
4、负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题；
5、保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完，负责对技术方案的评审工作；
6、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；
7、负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机软件相关专业；
2.具备 5年以上JAVA项目开发经验或架构设计经验；
3.具备 2 年以上管理研发团队的工作经验；
4.精通Java语言，熟练运用常见框架 （Spring, hibernate, JPA），有丰富的后端平台（Restful API）开发经验；
5.熟悉常见关系型数据库（Oracle, Mysql，Postgresql）以及NoSQL数据库（Redis）；
6.熟练Javascript/CSS/HTML，JQuery、React、Redux、Director、Ajax、Bootstrap、Angularjs等相关技术；
7.熟悉面向对向编程，掌握常见设计模式及算法。能够熟练使用常见UML工具建模；
8.熟悉自动化单元测试技术，测试驱动模式和敏捷开发模式，学习能力强，有良好的编码习惯；
9.具有良好的沟通能力、团队协作能力和执行能力；
10.具备熟悉建筑行业以及BIM行业等相关软件开发工作优先考虑；

职位类别： 软件工程师

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