岗位要求
1、28-35岁,本科及以上学历,计算机软件或相关专业毕业;
2、具有6年以上互联网平台开发工作经验、3年以上开发团队带领、管理工作经验,主导参与过大型互联网项目经验优先;
3、具备一定的互联网平台运营经验,
4、精通Java相关技术,有移动端开发经验,了解web前端相关技术;
5、熟悉服务器集群、负载均衡方案;精通Mysql、高并发、多线程、数据库,通晓编程理论,精通架构设计,技术选型,并有丰富的实践开发工作经验;
6、对hadoop、spark等大数据有一定了解和运用优先;
7、熟练运用各种项目管理方法论及工具,对团队建设、团队激励方面有独到的见解,对新生代员工管理有丰富的经验;
8、具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;
9、对工作认真负责,执行力强,有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健,具备创业精神,有良好的人格魅力,能承受较大的心理压力。
岗位职责
1、负责公司平台的技术开发总体规划(运行平台、数据库、开发工具等);2、负责技术架构设计、组建规划、设计,并组织技术攻关、解决技术障碍;
3、负责管理开发团队,包括组建团队、确立协作架构,管理项目开发全过程、确保进度与质量,建立和维持稳定高效的技术体系;
4、负责管理和主持互联网平台的业务需求分析与产品设计;
5、负责管理测试、上线版本的发布与部署工作,确保体系平台的稳定运行;为公司相关部门提供软件和互联网相关的技术支持,确保公司的项目顺利运行
1、28-35岁,本科及以上学历,计算机软件或相关专业毕业;
2、具有6年以上互联网平台开发工作经验、3年以上开发团队带领、管理工作经验,主导参与过大型互联网项目经验优先;
3、具备一定的互联网平台运营经验,
4、精通Java相关技术,有移动端开发经验,了解web前端相关技术;
5、熟悉服务器集群、负载均衡方案;精通Mysql、高并发、多线程、数据库,通晓编程理论,精通架构设计,技术选型,并有丰富的实践开发工作经验;
6、对hadoop、spark等大数据有一定了解和运用优先;
7、熟练运用各种项目管理方法论及工具,对团队建设、团队激励方面有独到的见解,对新生代员工管理有丰富的经验;
8、具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;
9、对工作认真负责,执行力强,有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健,具备创业精神,有良好的人格魅力,能承受较大的心理压力。
岗位职责
1、负责公司平台的技术开发总体规划(运行平台、数据库、开发工具等);2、负责技术架构设计、组建规划、设计,并组织技术攻关、解决技术障碍;
3、负责管理开发团队,包括组建团队、确立协作架构,管理项目开发全过程、确保进度与质量,建立和维持稳定高效的技术体系;
4、负责管理和主持互联网平台的业务需求分析与产品设计;
5、负责管理测试、上线版本的发布与部署工作,确保体系平台的稳定运行;为公司相关部门提供软件和互联网相关的技术支持,确保公司的项目顺利运行
职位类别: 技术总监
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