一、 岗位职责：
1、参与公司内部培训策略的制定；
2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训；
3、负责内外培训资源的建设与维护；
4、负责培训效果分析与追踪；
5、参与人力资源发展相关的其他工作。
6、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
7、联系各类培训机构，协助主管做好培训资源管理；
8、组织培训材料，开发利用培训辅助设施，负责执行培训过程中的事务性工作。
二、 岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、法律等相关专业；
2、二年以上人力资源培训相关工作经历，致力于往人力培训方向发展；
3、了解国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
1、参与公司内部培训策略的制定；
2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训；
3、负责内外培训资源的建设与维护；
4、负责培训效果分析与追踪；
5、参与人力资源发展相关的其他工作。
6、协助实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
7、联系各类培训机构，协助主管做好培训资源管理；
8、组织培训材料，开发利用培训辅助设施，负责执行培训过程中的事务性工作。
二、 岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学、法律等相关专业；
2、二年以上人力资源培训相关工作经历，致力于往人力培训方向发展；
3、了解国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
职位类别： 培训专员/助理/培训师
举报
全选
申请职位
-
面议申请职位岗位职责：1、负责开发和完善产品培训课件及相关教材；2、负责相关视频软件的培训跟进；3、具有良好的个人魅力能渲染课堂气氛；4、有相关培训U验及技巧。职位要求:1、大专或以上学历，具有1年以上的..
-
4-8/月申请职位岗位职责：1、制定慢病培训规划、慢病患教规划，完善慢病带教流程2、制定慢病服务人员成长路径，开发慢病培训课程，对慢病服务人员和慢病患者进行专业培训3、相关报表及PPT的编制：、慢病培训规划表..
-
面议申请职位岗位职责：1、负责新员工的培训及考核（产品行业、销售技巧、心态激励等）；2、负责在职员工的各项提升培训和评估跟踪，根据业务开发培训项目和计划；3、负责收集和分析业务案例，形成相应的知识案..
-
面议申请职位一、 岗位职责： 1、参与公司内部培训策略的制定； 2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训； 3、负责内外培训资源的建设与维护； 4、负责培训效果分析与追踪； 5、参与人力资源发展相关的..
-
3-5/月申请职位岗位职责：1.负责公司人力资源管理培训体系的建立和组织实施建设公司培训体系2.根据公司人力资源规划、需求，制定、实施人力资源招聘中、短期和阶段性培训计划；任职资格：1、本科学历，形象大方，..
-
7-9/月申请职位岗位职责：1、协助建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、负责推动公司级培训计划的实施；4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外..
-
7-9/月申请职位岗位职责：1．参与网易游戏内部培训产品在线上、线下各区域的实施和运作；2．主要支持培训产品宣传，设计产品的整体美术风格，包括制作宣传图、设计界面视觉、拍摄视频及策划宣传活动等；3．采用多..
-
6-9/月申请职位岗位职责:（1）根据公司战略开展培训需求调研，并协助制定年度培训计划；（2）协助内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；（3）组织展开各级培训。 任职资格:（1）熟练掌握培训需..
-
6-8K/月申请职位伊的家广州伊震电商运营中心要你共筑梦想 我们是谁？广州伊震电商运营中心----属广州伊的家网络科技有限公司分部。首创电商行业独一无二的主动式服务网络营销模式，全国拥有10000多名员工，1000多家..
-
面议申请职位岗位职责：1、依据公司培训计划，提供培训课程的落地实施（涵盖腾讯培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）； 2、依据公司培训运营实施流程，执行培训运营实施的各环节工作； 3、培训前的..
