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深圳市海德在线科技有限公司
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招聘经理
1-1.4万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5-7 年
  • 更新时间: 2017-06-06
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、根据公司年度人力资源计划、现有编制及业务发展需求,编制各中心年度人员招聘计划,协调、统计各部门的招聘需求,按时按量完成年度招聘计划;
2、与各用人部门沟通招聘需求,进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道,实施有效的招聘行动,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
3、建立、发展和管理多种招聘渠道,甄选有效招聘渠道,实现招聘渠道的优胜劣汰;
4、密切关注行业发展动态,搜集行业信息,向决策者提供有关招聘战略组织、实施等方面的建议;
5、通过有效的人才评估工具,获取合适人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、根据集团相关指引,建立并完善招聘、录用管理制度及管理流程,并推动执行;
7、做好招聘团队管理,监督执行招聘工作的有效实施,满足用人部门需求。

能力/素质要求:
1、统招全日制大专及以上学历,计算机、人力资源、管理类相关专业;
2、5年以上大型互联网、电商、IT行业招聘管理工作经验,3年以上招聘团队管理经验,有猎头公司顾问或团队管理经验者优先考虑;
3、有互联网、电商、IT行业全国人才急速扩张招募经验;
4、具备专业的HR知识,熟悉各类招聘渠道,有一定心理学基础,熟悉面试及测评甄选技巧;
5、优秀的人际沟通能力及薪资谈判能力,思维缜密,关注细节,成熟稳重,有分享精神,善于学习,结果导向,自我要求严格,非常强的执行力;
6、强大的承压能力,团队合作能力;具备独立的发现、分析及解决问题能力,富有高度的责任心与职业操守。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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    职位描述: 1.负责公司的招聘工作; 2.编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3.协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4.搜集简历,对简..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:其他
  • 所属行业:互联网/电子商务
  • 所在地区:广东-深圳市
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