岗位职责: 1、负责与技术部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议; 2、负责完成所支持技术部门的招聘需求,提供端到端的解决方案; 3、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设; 4、参与招聘体系建设,优化招聘流程制度,人才库建设等; 任职要求: 1、全日制本科以上学历; 2、3年以上招聘经验,熟悉IT互联网领域招聘者优先,有高端猎聘经验者优先; 3、熟悉招聘管理工作,熟练运用招聘工具和手段,丰富的招聘渠道及人脉资源; 4、具体有较好亲和力,态度端正、善于沟通,较强的责任感和服务意识及抗压能力。
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- 公司规模:1000人以上
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区:广东-深圳市
- 联系人:贾思聪
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