岗位描述
1、负责办公资源规划、办公场地建设和运营管理；
2、负责文化氛围建设、员工福利和员工活动的策划与执行；
3、负责行政体系运营管理机制与规则的梳理和落地；
4、负责制定各类行政应急预案和突发事件应急处理机制，并对特殊事件及客诉问题进行协调和跟踪。
岗位要求
必须具备的：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、热爱行政工作，能承受一定的工作压力；
3、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；
4、人品正直、诚实、认真、踏实，有团队合作精神、责任心和大局观；
5、有优秀的协调能力、组织能力、演讲能力、分析能力和策划能力。
可以加分的：
有视频剪辑或者平面设计能力者。
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1、负责办公资源规划、办公场地建设和运营管理；
2、负责文化氛围建设、员工福利和员工活动的策划与执行；
3、负责行政体系运营管理机制与规则的梳理和落地；
4、负责制定各类行政应急预案和突发事件应急处理机制，并对特殊事件及客诉问题进行协调和跟踪。
岗位要求
必须具备的：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、热爱行政工作，能承受一定的工作压力；
3、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；
4、人品正直、诚实、认真、踏实，有团队合作精神、责任心和大局观；
5、有优秀的协调能力、组织能力、演讲能力、分析能力和策划能力。
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申请职位
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0.5-1.1万/月申请职位2024/25届 岗位职责： 1、协助完成部门的年度及月度工作计划； 2、协助部门的日常管理工作； 3、负责组织和参与部门内部业务会议、周例会等会议活动； 4、根据公司管培生培养计划，在不同部门进行轮..
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3-5千/月申请职位工作内容： 把纸质版人事档案制作成电子档案，包括录入、数据采集，整理，装订，扫描，图像加工。 任职要求： 年龄18-40，男女不限，学历中专以上，能够熟练电脑，打字速度每分钟20个字以上。 薪资..
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4-6千/月申请职位1.根据公司安排进行系统性业务知识熟悉和技能提升 2.性格外向活泼善于沟通交流 3.学习力执行力强，责任服务意识高 4.辅助主管进行日常内勤工作及团队协调沟通
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1-2万/月申请职位1、人力资源6个模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化）； 2、行政管理与统筹； 3、国内法、国际法；1、研究生学历； 2、逻辑思维强，学习能力强，思维活跃，执行力强； 3、具备责任心..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：上市公司
- 所属行业：网络产品开发
- 所在地区：广东-深圳市-南山区
- 联系人：https://join.qq.com/
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：南山区海天二路33号腾讯滨海大厦
