岗位描述
1、负责办公资源规划、办公场地建设和运营管理；
2、负责文化氛围建设、员工福利和员工活动的策划与执行；
3、负责行政体系运营管理机制与规则的梳理和落地；
4、负责制定各类行政应急预案和突发事件应急处理机制，并对特殊事件及客诉问题进行协调和跟踪。
岗位要求
必须具备的：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、热爱行政工作，能承受一定的工作压力；
3、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；
4、人品正直、诚实、认真、踏实，有团队合作精神、责任心和大局观；
5、有优秀的协调能力、组织能力、演讲能力、分析能力和策划能力。
可以加分的：
有视频剪辑或者平面设计能力者。
举报
1、负责办公资源规划、办公场地建设和运营管理；
2、负责文化氛围建设、员工福利和员工活动的策划与执行；
3、负责行政体系运营管理机制与规则的梳理和落地；
4、负责制定各类行政应急预案和突发事件应急处理机制，并对特殊事件及客诉问题进行协调和跟踪。
岗位要求
必须具备的：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、热爱行政工作，能承受一定的工作压力；
3、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织大型团队活动并有创新意识；
4、人品正直、诚实、认真、踏实，有团队合作精神、责任心和大局观；
5、有优秀的协调能力、组织能力、演讲能力、分析能力和策划能力。
可以加分的：
有视频剪辑或者平面设计能力者。
举报
全选
申请职位
-
2.5-7.5K/月申请职位岗位职责： 1、根据招聘计划，负责岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、面试、谈薪，完成招聘任务； 2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求； 3、协助完善公司的招聘流程、体系和制度，提高..
-
面议申请职位岗位描述 1、负责办公资源规划、办公场地建设和运营管理； 2、负责文化氛围建设、员工福利和员工活动的策划与执行； 3、负责行政体系运营管理机制与规则的梳理和落地； 4、负责制定各类行政应急预..
-
面议申请职位岗位描述 1、负责办公资源规划、办公场地建设和运营管理； 2、负责文化氛围建设、员工福利和员工活动的策划与执行； 3、负责行政体系运营管理机制与规则的梳理和落地； 4、负责制定各类行政应急预..
-
6-8/月申请职位岗位职责1、负责系统内人力资源工作，包括招聘、绩效、员工关系等模块；2、协助客户会、内部会议的会务工作（年度总结&培训会、季度工作会）；客户来广行程安排；3、负责办事处费用报销单据审核及流..
-
面议申请职位1.行政后勤管理工作（公司印鉴管理、快递、门禁、名片、部门考勤等）；2.负责电话接听、访客接待、文件、信件的收发；3.办公区域卫生及维护；4.领导交办的其他工作。岗位要求：1. 本科及以上学历，..
-
面议申请职位岗位职责：1、负责中心领导的日程安排；2、负责本中心各部门文件的分类呈送，请示领导阅批并转相关部门处理；3、负责本中心文书的起草和发布，各类通知传达，会议组织及安排；4、负责办公室物资申领..
-
面议申请职位岗位职责：1、协助上级对本中心/部门/条线/营运大区的工作进行指导、监督、管理及日常支持2、协助领导管理日常事务和开展工作，完成领导安排的临时工作3、协助上级对来访人员的进行商务接待4、协助..
-
2-3/月申请职位岗位职责:1、与相关部门同事沟通事项处理情况；2、日常处理事务的数据记录、汇总整理、分析；3、协助整理分子公司行政报表并分析；4、按重要和紧急程度对事项进行归类，报给上级处理等。 任职资格:..
-
3-5/月申请职位岗位职责1、协助项目经理进行人事行政事务管理；2、参与项目招聘、考勤等工作；3、负责与总公司对接行政人事工作；4、负责项目后勤管理工作。任职资格1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；2、工..
-
面议申请职位1、（重点）招聘管理：缺编人员的招聘；2、（重点）员工关系管理：员工入职、异动、离职管理，劳动合同、人员档案管理，员工活动策划；3、培训管理：协助培训工作的组织实施；4、其他人事相关工作：..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：上市公司
- 所属行业：网络产品开发
- 所在地区：广东-深圳市-南山区
- 联系人：https://join.qq.com/
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：南山区海天二路33号腾讯滨海大厦
