岗位职责:
1.开发新客户,维护老客户;
2.跟进公司要求完成销售任务,达成每日、每周、每月的各项指标;
3.在销售过程中维护公司品牌和形象,及时将客户对产品或服务需求反馈上级或相应的部门;
福利及其他:
1.公司正式编制员工,享受正式员工同等待遇;
2.无责任底薪+绩效提成+奖金,每两个月进行评级考核;
3.购买五险,享受带薪年假;
4.丰富多彩的员工活动:员工聚餐,节日晚会,优秀员工表彰大会等;
5.集团一致采用内部提拔制,提供带薪岗前培训,衔接培训等专业培训和广阔的职业发展空间, 商务管理层皆来自销售精英。
个人发展:
1.公司关注员工发展,为每个层级员工制定发展规划;
专业路线:销售代表-销售顾问-高级销售顾问
管理路线:销售顾问-商务经理-商务总监-大区总监
此外,也可以向行政管理,人事管理,培训管理等方向发展。
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让你的职业规划更加透明。
1.开发新客户,维护老客户;
2.跟进公司要求完成销售任务,达成每日、每周、每月的各项指标;
3.在销售过程中维护公司品牌和形象,及时将客户对产品或服务需求反馈上级或相应的部门;
福利及其他:
1.公司正式编制员工,享受正式员工同等待遇;
2.无责任底薪+绩效提成+奖金,每两个月进行评级考核;
3.购买五险,享受带薪年假;
4.丰富多彩的员工活动:员工聚餐,节日晚会,优秀员工表彰大会等;
5.集团一致采用内部提拔制,提供带薪岗前培训,衔接培训等专业培训和广阔的职业发展空间, 商务管理层皆来自销售精英。
个人发展:
1.公司关注员工发展,为每个层级员工制定发展规划;
专业路线:销售代表-销售顾问-高级销售顾问
管理路线:销售顾问-商务经理-商务总监-大区总监
此外,也可以向行政管理,人事管理,培训管理等方向发展。
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让你的职业规划更加透明。
职位类别: 市场推广经理/主管/专员
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