公司处于成长期，以培养储备干部为主，有机会到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。培养各行业管理知识，学习国外管理理念。

【任职资格】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先；
3、这不仅仅是靠嘴说的岗位，还是一个要有满满技能的岗位；
4、这不仅仅是要赚钱的岗位，还是一个需要责任心和服务意识的岗位；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

【职责要求】
1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力；
2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神；
3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

【薪资福利】
1.提供住宿，五险一金
2.季度出游
3.部门月度团建
4.入职培训（新生培训营）全方位助你成长
5.内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道

【你将获得】
1、五险一金、带薪培训、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、期权激励，工作之余组织员工活动：读书会、电影分享会、聚餐出游等。
2、在一个年轻、创新的互联网团队中工作，接触各行各业老大，学习企业管理经验。扁平化管理，解锁自身潜能，和公司一起高速成长！
3、行业前景好，公司发展迅速，总部位于深圳，广州、上海、北京、苏州、杭州、成都、厦门等地有分公司，有机会往全国各地发展，部门晋升机会多，预计2023年新增3-5个管理岗位！

大管加成立于2015年，国家高新技术企业，团队规模100人以上。大管加核心团队均毕业于国内外学府，并曾就职于全球知名企业。有别于一般的软件公司，大管加秉承着软件系统＋管理咨询的理念，为客户提供丰富的售后服务，包括驻场培训和管理咨询等，目的是确保系统和高效的管理体系能更好地结合，从而提升企业的管理水平。曾荣获APEC未来之声NOVO青年创新者大赛TOP4，并作为中国创新型企业代表参加2016年秘鲁APEC CEO峰会；2017年9月参加中国大数据与人工智能创新创业大赛（深圳）荣获三等奖。
我们注重潜力而非经验，我们相信一家优秀的公司是能够给年轻人机会并培养出青年才俊的公司，因此我们欢迎有创业精神的年轻人！ 我们为员工提供丰富的培训机会、轮岗机会、长短期激励以及清晰的职业发展路径，你甚至有可能成为公司的合伙人之一！

今年加入我们，结果会有三种:
1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;
2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;
3、最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

职位类别： 办事处/分公司/分支机构经理

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