岗位职责：
1、培训需求收集、分析，协助编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
2、梳理分公司培训体系，对现有的培训体系课程进行更新和完善；有培训体系搭建者优先
3、协助业务部门培训项目的课程设计与开发；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、独立开展员工岗前培训及非技术性业务培训课件制作及宣讲；6、负责培训反馈收集、培训效果分析并对培训计划、课程提出改进意见并不断优化；

任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，30岁以下；要求男性
2、三年以上的讲师以及组织培训工作的实施经验；
3、熟练操作办公软件，较高PPT制作水平、较好的写作能力；
4、具有较强的组织协调，沟通能力，具有亲和力；
5、有生物行业工作经验者优先；
2、梳理分公司培训体系，对现有的培训体系课程进行更新和完善；
3、协助业务部门培训项目的课程设计与开发；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、独立开展员工岗前培训及非技术性业务培训课件制作及宣讲；
6、负责培训反馈收集、培训效果分析并对培训计划、课程提出改进意见并不断优化；

职位类别： 培训经理/主管/专员

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