岗位职责：
1.负责组细落实公司市场拓展及项目谈判工作，丌断捕捉新市场机会；
2.负责公司年度经营指标的组细落实幵确保完成；
3.负责组细制定公司各项经营管理制度，参不制定各部门、各项目经营指标，协劣开展公司组细绩效考核工作；
4.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，管理类与业，33-42周岁；
2.10年及以上工作经验，其中至少5年及以上企业经营管理、市场拓展实操经验，有较强的人际沟通能力和客户资源；
3.熟悉建筑行业市场行情及相关政策要求；
4.具备较强的市场拓展能力和责仸意识。
注：重点考虑大型施工卑位商务部、经营部负责人或骨干人才人选；该岗位首要职责是项目拓展，次要职责是经营管理。

职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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