职位详情

1、通过各种招聘渠道筛选候选人简历，面试邀约；2、协助主管实施招聘，满足人员招聘需求；3、管理招聘渠道， 维护人才储备库；4、在工作中提升和完善自己的招聘邀约，面试技巧；5、协助完成部门的日常事务。任职要求：1、统招专科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业可优先考虑；2、良好的逻辑性和沟通能力3、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，有较强的亲和力和感染力，富有激情；【薪资待遇】： 1、周末双休，入职一年后根据业绩调薪。2、法定节假日按国家规定执行、带薪年假。3、形式多样的集体活动：员工集体生日会，生日礼物，集体聚餐等4、免费的专业培训，良好的晋升机制，富有挑战的高薪回报。