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岗位职责：1、根据上级的招聘条件筛选人事简历，通知应聘者前来面试。2、安排面试相关工作，确保面试流程顺畅进行。3、负责统一管理面试资料、人事档案归档整理及行政工作。4、熟悉公司文化、人事招聘制度、入职流程等规章制度。任职要求：1、学历中专以上，有人力资源管理、招聘、销售、电话销售、房产置业经纪、金融等类型工作经验者优先。2、性格开朗外向，乐于与人交往;3、思路清晰，表达清晰，有一定的组织能力;4、亲和力强，良好的团队协作精神，责任心强，积极上进；三、薪资：底薪3500+奖金+补贴四、工作条件及发展空间1、双休，国家假期，上班时间：9:00～12:00，13:30～18：002、上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需出差，3、员工活动丰富，定期不定期员工聚餐，KTV，旅游等