职位详情

岗位职责:1、管理维护全集团的员工人事档案；2、核查EHR系统中员工信息维护的及时性、准确性；3、办理总部社保公积金增减员、转移调基、待遇申请、业务咨询等相关工作；4、对接集团内社保公积金的沟通协调事项；5、完成公司安排的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历，管理相关专业；2、1年以上人力资源相关工作经验，具有社保公积金实操工作经验优先；3、熟悉人力资源各项实要务的操作流程，熟悉劳动法及社保公积金等人力资源法规政策；4、工作细心、责任心强，具有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用办公软件。