职位详情

岗位职责： 1、负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续办理；2、负责员工档案及劳动合同管理；3、负责员工社保购买申请及网上备案工作；4、负责公司员工食堂管理、宿舍管理；5、负责办公室5S管理工作，办公设备维护等； 6、协助招聘工作，电话邀约人员面试，满足各部门的用人需求。 7、完成领导交办的其它临时事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，行政管理，工商管理，人力资源管理相关专业。 2、性格开朗，细心、耐心、责任心强，良好的沟通协调能力。 3、熟练运用办公软件，熟悉行政人事工作流程，略懂招聘工作；4、有1年以上企业行政或人事工作经验者优先考虑。