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职位要求

技能要求：
招聘，员工关系，绩效管理，人事，绩效考核，员工培训
1.大专以上学历或相关专业，主要负责公司内部人才的招聘工作；
2.有丰富的招聘渠道和招聘技巧；熟悉相关法律法规；能独立开展人事招聘工作；制定并执行招聘计划；
3.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，对应聘者进行初步面试考核；
4.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

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