职位详情
1、支持海外国家/地区的招聘流程，包括职位发布、简历筛选、协助面试及后续跟进等；
2、协助招聘项目开展，定期对招聘效果进行分析评估，建立以周为维度的招聘进度表；
3、协助探索海外人才池情况，构建市场情报，包括了解目标地点、行业和组织的人才分布等；
4、运营维护海外招聘系统。
任职要求
1、 全日制本科或硕士在读，有海外留学背景优先;英文交流无障碍;有猎头、招聘实习经验优先；
2、 能够尽快到岗，连续实习2个月及以上，每周出勤5天者优先；
3、 良好运用Excel、Word、PPT等办公软件；
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神;自我驱动力强，具备自主学习，独立思考及归纳总结复杂信息的能力。

职位类别： 其他

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