1.先从协助招聘工作开始，开源简历和大量sourcing，完成招聘计划；
2.能够熟练使用各个招聘渠道，编辑、发布职位需求、信息，搜索和筛选简历，并负责招聘网站信息的维护和更新；
3.与候选人进行初步意向沟通，邀约并协调时间安排面试，做好人才跟踪及反馈；
4.协助行业人才Mapping：对所负责的领域或岗位进行充分调研和洞察，制作人才地图；
5.协助完成其他人力资源相关工作。
1.专业不限；有人资相关教育经历/社会实践优先；
2.积极主动、靠谱认真、结果导向、自驱好学、抗压皮实，富有团队合作精神；
3.善于沟通和思考，脑洞大，点子多，执行力强；
4.对游戏热爱加分（可以附上你对游戏的理解或者游戏体验的经历）。

职位类别： 招聘

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