工作内容：
1、协助进行薪酬与绩效管理：每月进行工资核算、绩效核算等工作；
2、协助进行员工关系管理：建立、维护人事档案，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、 企业文化及员工关怀：关注组织文化塑造、定期进行团队活动开展、与企划部协同进行企业文化塑造工作。

任职条件：
1、学历本科及以上，人力资源管理、工商管理、劳动保障等相关专业优先；
2、了解熟悉人力资源相关的专业知识，具备良好的团队协作、组织协调能力；
3、性格外向开朗，在日常生活中常常是活动的发起者、主导者；乐于分享，人际敏感性较强；
4、具备良好的逻辑能力、数据处理能力、良好的抗压能力。
工作地区:贵阳市高新区
招聘类型:全职
专业要求:不限

职位类别： 支撑管理

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