岗位职责：
1、作为区域直营网点负责人，搭建组织，对团队成员进行有效管理与激励；
2、负责区域直营网络的全面经营管理工作，带领团队，采集本地市场信息，合理进行网点建设，指导站点做好市场开发及客户服务工作，提高客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升。
岗位要求：
1、年龄28-45岁，丰富的快运行业经验；
2、本科以上学历，具备基本的英语沟通能力；
3、具备至少3年销售渠道管理、门店区域管理经验；
4、具备敏锐的市场洞察，经营思路清晰；较强推动执行力，愿意接受挑战、变革创新能力突出；
5、良好的沟通协调能力及组织搭建能力，团队合作意识强，适应多语言工作环境；
6、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。
7、较强亲和力，管理手段多样，擅于激励和培养员工。
1、作为区域直营网点负责人，搭建组织，对团队成员进行有效管理与激励；
2、负责区域直营网络的全面经营管理工作，带领团队，采集本地市场信息，合理进行网点建设，指导站点做好市场开发及客户服务工作，提高客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升。
岗位要求：
1、年龄28-45岁，丰富的快运行业经验；
2、本科以上学历，具备基本的英语沟通能力；
3、具备至少3年销售渠道管理、门店区域管理经验；
4、具备敏锐的市场洞察，经营思路清晰；较强推动执行力，愿意接受挑战、变革创新能力突出；
5、良好的沟通协调能力及组织搭建能力，团队合作意识强，适应多语言工作环境；
6、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。
7、较强亲和力，管理手段多样，擅于激励和培养员工。
职位类别： 物流经理/主管
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