为更好的向您推荐适合您的工作机会，同时较为全面的了解该企业的情况，特将信息汇总如下。注意事项：此信息仅面向对此岗位感兴趣的候选人，切勿外传用于商业用途。
-------------------------------------------------------------------------------
企业名称：京信通信系统(中国)有限公司
公司网站：www.comba.com.cn
岗位名称：解决方案经理/总监(负责5G无线室分产品解决方案)
薪资：open
工作地点：广州黄浦区科学城神舟路10号
京信通信在无线优化领域已经深耕20余年，在国内网优市场、扩展型皮基站和一体化小基站市场国内占有率均名列第一。
最新新闻：
5G时代小基站迎来大机遇，京信通信争当先行者(2019.11.4)
https://iot.ofweek.com/2019-11/ART-132200-8120-30415437.html
中国电信广东公司联合京信通信创新研发全国首套商用5G SA白盒有源室分(2019.10.31)
https://tech.sina.cn/2019-10-31/detail-iicezuev6087873.d.html
5G小站迎来新突破 京信通信助力运营商打造核心竞争力(2019.6.30)
https://finance.sina.com.cn/stock/relnews/hk/2019-06-28/doc-ihytcitk8225177.shtml
工作职责:
1、参与产品发展方向规划、行业领先产品对标、分析；
2、负责信令相关的协议分析、业务分析、形成业务分析文档，并支撑相关业务交流与业务培训；
3、负责信令相关业务的深度挖掘，配合产品团队形成产品解决方案；
4、关注通信网络的发展演进，适时调整产品业务层面的规划。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，通信相关专业优先，5年以上同行业相关工作经验；
2、熟悉NGN、IMS、EPC等核心网网元功能；
3、了解运营商网络、业务演进及其通讯协议规范；
4、精通LTE/VoLTE原理和信令流程，熟悉业务端到端流程。

1、必须做无线基站产品
2、企业目标：主设备厂家（华为、中兴、诺基亚、爱立信）、设计院、竞争对手（佰才邦、烽火虹信）等
另外有几点需要注意：
1、需求是一个经理级别（5年以上经验）、1个总监或者高级经理级别
2、寻访时注意候选人所做的产品类别（要做室分产品 小基站 直放站类的）
3、候选人是做解决方案、售前工作，非售后技术支持
4、如英语能力较好是加分项
公司福利：
1、提供有竞争力的薪酬福利（住房、配股、户口、人才补助、人才引进费等）；
2、六险一金，员工年度健康福利体检；
3、五天7.5小时工作制，带薪年假、各类法定节假日、有薪假及出差探亲假等；
4、各类过节福利、节日礼品、生日礼品、慰问品等；
5、差旅费、差旅津贴、业务招待费、通讯补助、用餐补助、保密补贴等；
6、每月不定期暖心下午茶，部门不定期旅游、聚餐；
7、公司设有健身房、篮球场、乒乓球室等休闲设施，并定期组织各类业余活动。

专注于通信行业，欢迎自荐或推荐朋友，可随时沟通交流。

职位类别： 售前/售后客服

举报