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某通信公司
地址:广东-广州市
培训旅游
带薪年假
年终奖
双休
五险一金
工作餐
员工宿舍
解决方案经理/总监
2.5-4万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-12-19
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东
  • 年龄要求: 不限
为更好的向您推荐适合您的工作机会,同时较为全面的了解该企业的情况,特将信息汇总如下。注意事项:此信息仅面向对此岗位感兴趣的候选人,切勿外传用于商业用途。
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企业名称:京信通信系统(中国)有限公司
公司网站:www.comba.com.cn
岗位名称:解决方案经理/总监(负责5G无线室分产品解决方案)
薪资:open
工作地点:广州黄浦区科学城神舟路10号
京信通信在无线优化领域已经深耕20余年,在国内网优市场、扩展型皮基站和一体化小基站市场国内占有率均名列第一。
最新新闻:
5G时代小基站迎来大机遇,京信通信争当先行者(2019.11.4)
https://iot.ofweek.com/2019-11/ART-132200-8120-30415437.html
中国电信广东公司联合京信通信创新研发全国首套商用5G SA白盒有源室分(2019.10.31)
https://tech.sina.cn/2019-10-31/detail-iicezuev6087873.d.html
5G小站迎来新突破 京信通信助力运营商打造核心竞争力(2019.6.30)
https://finance.sina.com.cn/stock/relnews/hk/2019-06-28/doc-ihytcitk8225177.shtml
工作职责:
1、参与产品发展方向规划、行业领先产品对标、分析;
2、负责信令相关的协议分析、业务分析、形成业务分析文档,并支撑相关业务交流与业务培训;
3、负责信令相关业务的深度挖掘,配合产品团队形成产品解决方案;
4、关注通信网络的发展演进,适时调整产品业务层面的规划。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,通信相关专业优先,5年以上同行业相关工作经验;
2、熟悉NGN、IMS、EPC等核心网网元功能;
3、了解运营商网络、业务演进及其通讯协议规范;
4、精通LTE/VoLTE原理和信令流程,熟悉业务端到端流程。

1、必须做无线基站产品
2、企业目标:主设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信)、设计院、竞争对手(佰才邦、烽火虹信)等
另外有几点需要注意:
1、需求是一个经理级别(5年以上经验)、1个总监或者高级经理级别
2、寻访时注意候选人所做的产品类别(要做室分产品 小基站 直放站类的)
3、候选人是做解决方案、售前工作,非售后技术支持
4、如英语能力较好是加分项
公司福利:
1、提供有竞争力的薪酬福利(住房、配股、户口、人才补助、人才引进费等);
2、六险一金,员工年度健康福利体检;
3、五天7.5小时工作制,带薪年假、各类法定节假日、有薪假及出差探亲假等;
4、各类过节福利、节日礼品、生日礼品、慰问品等;
5、差旅费、差旅津贴、业务招待费、通讯补助、用餐补助、保密补贴等;
6、每月不定期暖心下午茶,部门不定期旅游、聚餐;
7、公司设有健身房、篮球场、乒乓球室等休闲设施,并定期组织各类业余活动。

专注于通信行业,欢迎自荐或推荐朋友,可随时沟通交流。

职位类别: 售前/售后客服

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某通信公司
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:IT/互联网
  • 所在地区:广东-广州市