1、编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；2、销售系统管理后台的维护与更新，及有关调整的跟进；3、了解销售部门的业务工作流程，并做好销售支持工作；4、管理销售文件、合同，并定期整理存档；5、提供各类数据报表与资料；6、统计核对业绩，核算销售提成；7、完成领导交办的其他事宜。任职要求：1、年龄:20-28岁。优秀应届生可考虑；2、学历:大专及以上学历；3、技能专长：能熟练操作office办公软件（要求会excel常用函数）4、综合素质：具有良好的组织和协调能力，责任心强。

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