工作内容:1、业务推动会议，月度、阶段代渠经营追踪会议，跟踪、指导保代各机构业绩目标达成情况。2、配合节点营销，制定相应激励方案，着实推动业绩提升。并制作与之相应配合的其他物料的文案、设计和征订。3、各供应商产品对比分析，随时更新货架表，配合供应商支持方案，统一资源下发机构，指导月度业绩情况。4、阶段性方案的追踪，推动业绩提升，方案达成；5、制作每月的业务数据通报，让机构及时了解业务情况。6、月度kpi数据的协助制作。7、MDRTIDA会员报名与年会报名的协助及指导。8、高峰会/培训会等阶段性工作的全程协助，从会前物料准备，签报申请，会中主持、会务，会后报销等等。9、领导临时交待的其他工作事项，如：微信文章推送/发言稿/业绩数据提取等等。 任职要求:1、 全日制本科以上学历，金融、保险、营销类专业优先考虑；2、 一年以上保险从业经验，对保险行业有一定了解；3、 沟通能力强、高度责任心、良好的文字功底、具有一定的分析能力。 公司特色：1、五天7.5小时工作制，法定节假日，有薪年假（8天+n）；2、基本工资、绩效奖金、其他补贴；3、公司为员工缴纳五险一金、商业保险，并在相应的节日为员工发放过节费；4、生日贺礼、结婚贺金、生育贺金、子女教育贺金等；5、完善的薪酬体系，每年晋升、调薪；6、公司交通便利，地铁上盖甲级写字楼办公；7、公司定期组织员工活动，供员工免费旅游或聚餐，活跃团队气氛。

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