岗位职责:1、客户洽谈:根据公司提供客户线索,进行客户邀约,按照公司招商加盟政策,进行现场洽谈,达成初步合作意向。2、合同签订:达成初步合作意向后,与客户签订加盟意向合同;客户店铺租赁成功后,组织签订正式合同。3、客户关系维护:维护新老客户关系,与客户保持良好的沟通与联系。4、策划执行相关的招商大会方案,宣传和解释招商政策。5、调查市场动态,制定招商策略及执行计划。任职要求:1、外形端庄大方,精气神好;2、普通话流利,会粤语者更佳,熟悉电脑操作,能够使用基本办公软件;3、熟悉招商洽谈步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;成熟稳重、原则性强,具有良好的职业操守
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1-2/月申请职位岗位:大区经理工作内容:1、在销售总监的指导下制定区域开发目标及行动计划;2、覆盖拜访目标新市场,完成新网点开拓目标;3、保障代理商符合公司相关标准要求;4、提供市场调查报告、市场招商建议..
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施,制定招商政策并优化招商流程; 2、负责厂商的拓展,洽谈,签约工作,厂商关系维护; 3、建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商..
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施,制定招商政策并优化招商流程; 2、负责厂商的拓展,洽谈,签约工作,厂商关系维护; 3、建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商..
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施,制定招商政策并优化招商流程; 2、负责厂商的拓展,洽谈,签约工作,厂商关系维护; 3、建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商..
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3.5-6K/月申请职位要求:男女不限,大专及以上文化程度,专业不限。有服务热情对商业零售业超市及大卖场管理有浓厚兴趣,有志朝职业发展和创业的事业心。 福利待遇:入职综合收入3500元(签订见习协议);接受主管级..
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施,制定招商政策并优化招商流程; 2、负责厂商的拓展,洽谈,签约工作,厂商关系维护; 3、建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商..
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施,制定招商政策并优化招商流程; 2、负责厂商的拓展,洽谈,签约工作,厂商关系维护; 3、建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商..
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施,制定招商政策并优化招商流程; 2、负责厂商的拓展,洽谈,签约工作,厂商关系维护; 3、建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商..
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6-10K/月申请职位岗位职责: 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施,制定招商政策并优化招商流程; 2、负责厂商的拓展,洽谈,签约工作,厂商关系维护; 3、建立并完善各品类供应商体系,管理评估供应商及商..
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面议申请职位岗位职责: 1、负责美妆类目招商,平台入住; 2、负责品牌商品调研、评估; 3、和品牌方谈判; 4、做好市场调研、客户分析并及时反馈市场信息; 5、供应商管理和优化。 任职要求: 1、大专及..






