岗位职责：1、客户洽谈：根据公司提供客户线索，进行客户邀约，按照公司招商加盟政策，进行现场洽谈，达成初步合作意向。2、合同签订：达成初步合作意向后，与客户签订加盟意向合同；客户店铺租赁成功后，组织签订正式合同。3、客户关系维护：维护新老客户关系，与客户保持良好的沟通与联系。4、策划执行相关的招商大会方案，宣传和解释招商政策。5、调查市场动态，制定招商策略及执行计划。任职要求：1、外形端庄大方，精气神好；2、普通话流利，会粤语者更佳，熟悉电脑操作,能够使用基本办公软件；3、熟悉招商洽谈步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；成熟稳重、原则性强，具有良好的职业操守
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5-6K/月申请职位岗位职责： 1、按照总监给予的工作计划，做出招商工作计划和任务分析方案，带领团队完成任务； 2、负责本部的员工培训，加快员工的工作进度,做好休息和值班表； 3、做好会前、会中、会后的所有工作,..
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6-10K/月申请职位职位描述： 1、负责全国产品渠道的拓展、客户开发、谈判、签约、开业服务等工作，完成公司下达的业绩目标。 2、负责网站合作商家筛选甄别、谈判引进、运营维护、评估考核。 3、负责网站合作商家商品..
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1-2/月申请职位岗位：大区经理工作内容：1、在销售总监的指导下制定区域开发目标及行动计划；2、覆盖拜访目标新市场，完成新网点开拓目标；3、保障代理商符合公司相关标准要求；4、提供市场调查报告、市场招商建议..
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6-10K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程； 2、负责厂商的拓展，洽谈，签约工作，厂商关系维护； 3、建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商..
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6-10K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程； 2、负责厂商的拓展，洽谈，签约工作，厂商关系维护； 3、建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商..
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6-10K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程； 2、负责厂商的拓展，洽谈，签约工作，厂商关系维护； 3、建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商..
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3.5-6K/月申请职位要求：男女不限，大专及以上文化程度，专业不限。有服务热情对商业零售业超市及大卖场管理有浓厚兴趣，有志朝职业发展和创业的事业心。 福利待遇：入职综合收入3500元（签订见习协议）；接受主管级..
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7-20K/月申请职位主要职责： 1、寻找潜在合作伙伴。 2、与合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、开拓建立地区市场的代理渠道。 5、对区域加盟商进行管理及培训。 6、制..
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6-10K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程； 2、负责厂商的拓展，洽谈，签约工作，厂商关系维护； 3、建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商..
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6-10K/月申请职位岗位职责： 1、根据公司的商业模式制定招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程； 2、负责厂商的拓展，洽谈，签约工作，厂商关系维护； 3、建立并完善各品类供应商体系，管理评估供应商及商..
