1、负责本事业部各部门文件的分类呈送，请示领导阅批并转相关部门处理；2、周、月、季度、年度的规律性工作；（如：周例会安排、周计划、月报表、季度报表、年度预算规划等周期性工作）3、负责本事业部办公室物资申领，固定资产管理等工作；4、协助负责本事业部的考勤统计、简历筛选等基础人事工作；5、协助领导管理日常事务和开展工作，完成领导安排的临时工作。 任职要求：1、本科及以上学历，有行政相关经验优先，也可接受优秀应届毕业生；2、形象气质端正，沟通表达良好，积极主动、细致耐心，抗压能力强，党员优先；3、熟练使用各类办公软件。

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