1、负责电商事业部招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等。2、新员工入职、培训、转正、劳动合同签订、续签、改签等；3、绩效考核表制定、月度、季度、年度考核跟进；4、员工团建活动组织，大促活动后勤支持保障；5、协助领导处理其他事项。 任职要求：1、本科及以上学历，有人事、行政工作经验优先；2、接触过招聘、员工关系等模块优先；3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力；党员优先。

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