1.负责建立公司档案工作各项规章制度、指导、监督、检查执行情况;2.开展对档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、利用等全方位工作;3.档案信息化与电子文件管理;4.定期更新各部门***档案员，并负责对他们进行培训、指导;5.上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，拥有档案管理、信息管理等相关专业知识;2.2年及以上图书或档案管理等相关工作岗位从业经验，熟悉档案软件操作;3.有一定的写作能力、熟悉办公软件的操作;4.熟悉档案业务流程，对收集、整理、立卷等对档案工作有条理性的发挥;5.有较强沟通能力、判断能力，性格稳重、具有亲和力。
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面议申请职位1、工作内容：档案数字化加工（接收、打码、扫描、图像处理、资料著录、质检、装订等）。2、岗位要求：手脚灵活，会基础的电脑操作，吃苦耐劳，有上进心，服从管理安排.3、福利待遇：前两周为试工期..
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面议申请职位岗位职责及要求如下：1. 中专以上学历，档案管理、文秘、计算机相关专业优先；2. 性别不限、年龄18～45岁之间、应届毕业生优先考虑；3. 熟悉电脑操作、 打字速度较快；4. 负责对项目相关资料进..
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3-6K/月申请职位岗位职责： 1.负责文件资料的收集整理并妥善保管。 2.根据要求对档案进行登记、分类、归档。 3.定期对档案进行整理、分类、维护。 4.负责档案的信息安全。 5.完成领导交办的其他任务。 ..
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3-6K/月申请职位岗位职责： 1.负责文件资料的收集整理并妥善保管。 2.根据要求对档案进行登记、分类、归档。 3.定期对档案进行整理、分类、维护。 4.负责档案的信息安全。 5.完成领导交办的其他任务。 ..
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