岗位职责：1、协助总裁制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、协助总裁制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；4、协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并在总裁授权下执行各项规程、工作指令；5、召集主持相关办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和调配各部门的工作；6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调；7、总裁交代的其他工作。任职资格：1. 经济、管理类或房地产相关专业，全日制本科以上学历； 2. 五年以上房地产项目工作经验，有3年以上深圳大型地产公司同等岗位管理工作经验；3. 较强的业务能力、做事严谨干练、具备慎密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；4. 具有很强的人际沟通能力、计划与执行能力、社交能力；5. 具有优秀的策划和文字处理能力，思维缜密，有全局观；6. 形象气质较好，具有较高的职业道德及职业素养，高度的责任感和保密意识。工作细致认真、有责任心及良好的团队协作精神，工作抗压能力较强； 7. 年龄：26-35岁为佳，男女不限，广东人优先。

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