岗位职责：1. 基础营销课程的设计与开发；2. 新人基础销售技巧的培训及升级优化；3. 商务经理销售课程的开发与授课；4. 营销人员梯队培养项目的策划与运营管理；5. 协助营销人员课程体系的搭建；6. 协助开展员工晋级晋升评定工作。任职资格：1. 本科以上学历，五年以上营销培训工作经验；2. 能独立开发及讲授基础营销课程；3. 能独立策划及运营销售人员梯队人才培养项目；4. 具备优秀的学习能力、组织协调能力和团队合作能力；5. 优秀的演讲能力和书面表达能力；6. 具有超强的市场思维、结果思维、产品思维。

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