岗位职责：1、编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；2、管理员后台的各项操作，及有关方面调整的跟进；3、协助制定部门需要的各种表格与制度，安排部门管理制度的培训并监督执行；4、了解部门的业务工作流程，并做好辅助性工作；5、管理部门的文件、合同，并定期整理存档；6、提供各类数据报表与资料，协助总监对各分部员工进行考核评估工作；7、统计核对业绩，核算销售提成；8、协助促销文案的撰写并跟进相关广告的完成；9、完成销售总监交办的其他事宜。岗位要求：1、年龄: 20-28岁。优秀应届生可考虑；2、学历: 大专及以上学历；3、能力专长：能熟练操作office办公软件，文字编辑能力较强，具有良好的组织和协调能力，责任心强，有同等岗位工作经验者优先。
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5-8/月申请职位岗位职责：1、促销、推广活动报表汇整及数据分析；2.、追踪、查核活动执行进度及效果，及时反馈推广活动执行情况；3.、区域促销推广的执行及总结；4、广宣品、赠品的发放和管理；5、市场资讯收集、..
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面议申请职位1、协助销售进行订单的制作和跟进；2、负责合同的执行的跟进、款项等售后问题的协调与处理；3、负责为客户提供完整准确的产品信息及方案，解决客户问题； 4、负责协助销售经理做好和..
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5-7/月申请职位岗位职责：1.负责应收应付管理，包括合同的开票情况、回款提醒、账龄分析等，与销售沟通，跟进款项催收事宜；2.负责提成的核发；3.负责数据的统计分析，为公司经营管理提供决策参考数据；4.负责合同..
- 所属行业：互联网/电子商务
- 所在地区：广东-深圳市
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