岗位职责：1、根据董事会要求，主持所在分公司全面经营及管理工作，负责所辖场馆年度业绩指标的达成；2、制定公司组织架构及职责分工，完成团队建设和人才培养，提高员工的忠诚度和归属感；3、负责无人机培训中心、无人机训练基地的日常管理和运营，建立运营管理体系、制度及标准流程，面向社会开展经营活动；4、策划、引进、组织实施无人机赛事、培训、会展等各类活动，不断扩充场馆经营业态，持续提升场馆服务品质；5、积极开拓并维护当地政府、航协、企业客户关系，积累客户资源。任职条件：1、30-40周岁，全日制本科及以上，体育管理、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备五年以上体育赛事行业、体育培训行业或场馆全面运营工作经验；3、熟悉场馆运营核心技术标准、制度流程及相关管理体系；4、具备良好的领导力、组织管理、沟通协调、商务谈判能力；5、具备敏锐的市场洞察力、应变能力和分析能力；6、为人正直，执行力强，工作细致严谨，具有良好的职业道德。

职位类别： 人力资源主管

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