岗位职责：1.根据公司教育产品特点，正确做出教育市场开发工作策略并落地执行。2.结合公司产品特点，积极开发潜在客户。3.能独立完成公司产品在中小学校园和教育机构等渠道中的推广和销售。4.根据公司教育产品总体定位，做好教育资源的日常拜访及洽谈沟通工作。5.积极完成公司的业绩目标。任职要求：1.大专以上学历，教育、市场营销等相关专业，1年同岗位相关工作经验。2.熟悉教育行业，有中小学校园、教育局、教育学会等教育相关资源优先。3.较强的商务谈判和沟通能力，丰富的市场开拓能力。4.执行力强，能承受较强的工作压力。5.具备良好的服务意识，有一定的市场分析能力。

职位类别： 人力资源主管

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