岗位职责:1.协助店长对门店员工进行培训、辅导、激励工作；2.检查门店各个岗位操作规范，向店长提出改进各岗位操作流程及操作标准的意见和建议；3.协助店长进行门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4.严格控制商品损耗率，提升员工工作效率；5.协助店长做好门店订货及货品管理工作；6.协助店长进行门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作，保障公司资产不受损失；7.协助店长督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；8.协助店长进行门店客户服务的管理工作，协调并解决紧急客户问题，保正服务质量；9.协助店长组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效；10.完成上级领导交代的其他任务。 任职资格:1、大专以上学历，男女不限；2、乐观积极，阳光,能吃苦耐劳、不怕脏不怕累；3、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力。福利待遇：公司年底提供十三薪，五险一金，国家法定节假日，各种节日福利，团建活动等，公司提供完善的培训机制，广阔的发展空间和良好的职业晋升通道

职位类别： 门店主管

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