岗位职责：1.根据公司业务特点，制定运营战略，负责平台的整体运营管理工作，制定运营策略并组织执行；2.根据行业特性建立规范、高效的业务运营管理体系并不断优化改善，提省运营效率；3.构建用户运营体系的整体框架，实现用户的持续增长和有效留存，对平台活跃负责；4.强化用户体验、挖掘顾客需求，有效提升用户对产品的口碑，提升用户访问量、用户转化和用户粘性；5.追踪运营数据进行深入分析，效果评估，制定和调整运营策略；6.收集市场和行业信息，分析竞争对手产品及运营策略，与团队合作开发出适应公司战略的运营策略；7.负责总体日常运营管理工作，分解任务、资源、带领团队完成工作目标，进行进度、质量与成本监控。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.8年以上平台运营工作经验，有互金行业运营经验者优先，熟悉行业平台运营和用户市场运营的模式与规则，有业内成熟的项目从业经验优先；3.具备清晰项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；有较好的项目统筹能力、严密的逻辑思维能力、与不错的数据敏感度、态度严谨、较熟悉运营工作的完整流程；4.对互联网的发展趋势有敏锐的洞察力，团队合作意识较强、横向及跨部门沟通能力强、责任心强、处理问题条理性、执行力强。

职位类别： 人力资源经理

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