职责描述：1、负责逾期应收账款的跟进，协助和提醒客户及时处理逾期的款项；2、通过电话、信函等方式与相关客户沟通，引导客户及时，正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录3、根据电话中发现的风险和欺诈案件情况，总结规律并跨部门沟通，提出建议并协助前端进行风险控制；4、领导交办的其他工作；任职要求：1、1年以上逾期提醒的工作经验；2、有一定财务、金融法律方面的专业知识；3、具备较强的电话谈判技巧，敏锐的观察力和判断力，说服力强；4、普通话标准

职位类别： 人力资源经理

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