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面议申请职位岗位职责 ： 1、协助建立公司员工关系、招聘、组织发展、考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规..
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2-3/月申请职位岗位职责：负责HR共享服务中心（SSC）基础工作的高效操作和执行（包括员工入离转调手续等）；负责HR相关系统维护和关键数据整理和统计并定期输出报告；为员工提供政策和福利方面的服务，提高员工满..
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面议申请职位欢迎应届生投递！岗位职责：1、根据公司现有编制和业务发展情况，协调、统计各部门的用人情况，提出人员招聘计划；2、负责简历筛选、通知、执行首轮面试及面试流程安排 ；3、与用人部门确认合适候..
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3-6/月申请职位联系人：卢小姐 联系方式:020-28872153任职要求：1、根据公司现有编制和业务发展情况，协调、统计各部门的用人情况，提出人员招聘计划；2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求更多招聘渠道；3、负..
- 所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区：广东-深圳市-南山区
- 联系人：丁
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