一、引进条件
1、创新千人
全职回国（来华）工作：年龄一般不超过55岁，在海外知名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，或是在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才。
2、青年千人
从事工程技术研究，年龄在40岁以下，在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历，申报时在海外知名高校、科研机构或知名研发机构有正式教学或科研职务，引进后全职回国工作，对于突出研究的在读博士研究生，可以破格引进。
3、青年英才后备人才
年龄不超过35周岁，具有博士学位。具有较强科学研究或技术开发能力，能够独立研究和探索学科领域的科学问题。
二、需求领域：
大数据技术研究
区块链技术研究
国防军工数学应用研究
云平台技术研究
人工智能技术研究

三、薪酬福利待遇：
1、提供丰厚的薪酬福利待遇、科研经费；
2、提供精装公寓；
3、福利分房；
4、北京户口；
5、航天身份；
6、提供子女优质教育资源；
7、协助解决配偶工作。

职位类别： 其他

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