职位描述：
1、负责景区、度假村、度假区、文旅小镇、主题公园等项目的考察、可行性报告分析，并参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及总体规划；
2、制定景区运营方案，管理项目预算分配，推进景区运营筹建和进度；
3、对策划方案的质量有全局化的掌控能力，包括创意、文字精确准确；
4、制定负责景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案、绩效管理方案，参与制定景区重大经营活动决策，提出必要的建议；
5、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作；
6、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对景区资源的分配和利用进行合理安排；
7、主持景区日常事务的统筹管理工作；
8、收集相关信息，定期分析旅游产业经营活动，提出经验改善建议。

岗位要求：
1、具有大型景区中层运营管理经验三年以上经验，本科及以上学历，旅游管理、人文地理、城市规划、旅游规划、广告类、策划类相关专业优先考虑；
2、具有三年以上相关工作经验，有休闲商业策划、旅游景区策划、旅游项目策划、旅游活动策划、旅游地产策划、旅游项目总体规划、区域旅游规划等相关工作经验，有休闲商业策划经验者优先；
3、带队完成1个以上景区项目的实施，熟悉公司合营模式（PPP）、生态知识，有相关政府、基础设施、公共事业咨询项目经验者优先考虑；
4、具备专业的财务知识，较强的商业谈判能力和政府沟通能力，较强的写作能力和研究能力；
5、具有良好的PPT制作技能和文案撰写能力，营销策划、活动推广、提案、沟通能力，抗压能力良好，能够熟悉撰写项目报告并清晰表达；
6、能够独立带领团队完成工作；
7、能够适应外派出差。

职位类别： 运营管理

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