岗位主要职责

1.组织公司整体战略研究，制定公司战略管理体系、制度与流程；

2.定期对公司现有战略管理体系、制度和流程进行评估，并进行调整与完善；

3.监督公司各部门对战略制度、流程的执行情况；

4.组织跟踪、收集公司现有及准备进入的相关业务领域所涉及的政治、经济、技术、市场、竞争对手等相关信息资料；

5.开展商业模式、业务方向、行业产业等方面研究，并组织编写行业研究、战略分析报告，为公司高层决策提供参考依据；

6.组织安排对公司内外部资料信息进行整理分档，建立公司战略信息资料库系统，并进行更新维护；

7.组织制定公司中长期发展战略和年度发展规划；

8.组织对公司的总体发展战略进行调整和完善，并指导相应的业务层战略调整；

9.组织制定公司战略实施方案，对相关单元的战略进行分解、责任落实，并与起效考核挂钩，落实执行；

10.定期组织对公司总体发展战略及业务层发展战略进行评估,建立健全战略评价体系；

11.组织对公司战略实施效果进行监控，对实施偏差进行分析并提出改进措施,并根据实施效果对公司总体经营状况及业务组合进行分析与评估；

12.根据公司战略目标要求和经营状况，组织制定公司年度经营目标和计划；

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江苏东大集成电路系统工程技术有限公司


13.根据公司年度经营计划，指导制定、审核下属业务单元的经营计划，并提出修改意见；

14.定期对公司和各业务单元的经营计划执行情况进行评估；

15.组织协调相关人员对公司拟投资重大项目进行可行性论证，并提出改善建议；

16.承担公司重大战略研究课题，组织相关人员进行调研分析，并组织完成专项课题分析报告；

17.根据部门发展需要和各项工作要求，组织部门员工的招聘、考核、奖惩激励和员工培训工作；

18.按照部门工作对员工的要求，监督和指导下属员工的工作；

19.根据上级领导的指示，开展其他相关工作。


任职资格

1、教育背景:管理类、经济学或金融财务等专业硕士以上学历

2、经验:具有五年以上本行业工作经验，及五年以上大型公司战略规划经验。具备咨询公司背景为佳

3、技能技巧:精通公司战略的沟通、制定、执行的方法与流程；准确分析市场并对行业环境变化有较强的应变能力；对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力；较强的产业政策运营分析能力；优秀的沟通、协调、组织与文字表达能力4、态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情；敬业负责、思维敏锐、开拓进取、能够承受较大的工作压力

职位类别： 其他

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