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地址:
行业总监
20-30万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 8年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市-浦口区
  • 专业要求: 电子商务;
周晋 HR 三个月前活跃
岗位主要职责

1、根据公司的整体销售策略方案,协助规划公司行业客户销售策略,并负责行业客户销售

策略的执行;

2、根据行业客户发展策略经营目标,制订行业客户年度工作目标和计划,经事业部总经理

审批通过后组织实施和管理;

3、建立、健全行业客户销售管理制度和流程,并协调流程中各相关人员的工作关系和任务

分配,确保流程的顺利进行,并根据公司的具体情况定期修改制度和流程;

4、每年年底负责拟订行业客户部的销售预算和成本预算(包括各项市场活动费用计划),经

审批通过后负责整体控制行业客户部的成本费用支出;

5、建立、健全标准化客户管理机制,提升公司行业客户管理的团队力量,对行业客户实施

专业化的销售管理,监控销量目标的实现;

6、协助下属机构进行与行业客户的业务往来,提供资源、政策支持和专业咨询,并负责监

督、检查、评估其行业客户销售管理的运作情况,提升一线执行单位及人员的客户管理能力;

7、领导制订行业客户销售管理所需的各类管理报表(如行业客户销售汇总报告、行业客户销

售分类报告等),定期向事业部总经理汇报工作情况,提供及时的信息和积极的改进方案;

8、学习同行业及国内外优秀企业的行业客户销售管理案例,同时结合对行业客户销售调研

信息的分析研究,勇于管理创新,谋求最佳的行业客户销售管理方式,促进企业优良服务形象的树立;

9、行业团队内报销费用的审核,对行业团队内销售费用进行控制;并对销售资源进行合理

分配;

10、对行业团队内订货、退换货、特价、项目报备、项目授权初步审核与处理,并掌握项目

动态;

11、行业团队内销售预测数据的监督汇总,并确保预测数据的准确性;

12、行业团队内财务管理、防止呆帐坏帐对策、监督并协助回收货款;

13、团队人才梯队建设,对员工进行考评、监督和管理。

任职资格

1、教育背景:管理类、市场营销等专业本科以上学历。

2、经验:8 年以上企业营销、市场管理工作经验

3、技能技巧:对市场营销工作有深刻认知;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向

的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;熟练操作办公软件;

4、态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的

沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力。

招聘

1.金融行业总监(北上广深);——需要找联迪、新大陆两家友商有第三方支付客户资源

2.物流行业总监(北上广深)

3.电商行业总监(北上广深)。

以上岗位最好都与我们的行业有关,且有相关客户资源,薪资面议。

职位类别: 其他

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  • 所属行业:网络产品开发
  • 所在地区:江苏-南京市-南京市市辖区
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