营销总监(补人)： 30-50W年薪

岗位职责：
1.根据市场发展与公司的战略规划，组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
2负责行业、区域等市场的拓展，对公司整体销售业绩负责；制定行业或区域销售策略，带领销售团队完成销售计划及目标；
3.负责开发与维护大客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
4、协调运营和技术团队进行公司其它市场运营和产品开发等工作，及时反馈市场上的客户需求和行业信息；
5、制定公司“电可托”、“售电”平台的市场营销、品牌推广和渠道合作战略并达到市场推广目标；
6、独立策划与撰写公司电可托与售电平台的市场推广及合作方案等正式商业文案；
7、负责公司产品平台的线上推广、及线下营销策划、组织和执行工作

任职要求：
1、35-45岁，大专及以上学历，有八年以上软硬件行业线下销售团队管理经验。
2、熟悉软硬件系统集成、销售团队运作管理模式及营销模式，具备丰富的电力平台行业销售经验及项目管理经验者优先；
3、具有优秀的团队领导能力，出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感；
4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议；
5、个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，诚实敬业，行业内口碑好。
6、完善公司市场部工作流程和销售策略。

职位类别： 市场推广经理/主管/专员

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