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广州智臣信息科技有限公司
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测试主管
8-20K
所属部门:技术部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3-15 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
HR HR
测试主管
岗位职责:
1.负责测试规范与测试计划的制订,管理测试活动的范围,制定软件测试计划;
2.按照测试计划,分配测试任务,确保测试的顺利开展;
3.组织产品的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,确保测试目标的达成;
4.编写测试用例及测试模型,包括编写压力测试模型;
5.使用QTP、LoadRunner等相关测试工具进行自动化测试;
6.整理汇报测试结果并提交测试结论;
7.熟悉项目的白盒、黑盒测试并进行项目的白盒和黑色测试;
8.根据公司产品发展方向,及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,建立自动化测试团队,提高测试团队的技术和业务能力;
9.优化和完善测试团队,建立符合部门需求的内部管理体制,并进行跨部门协调等工作。

任职要求:
1.计算机及相关专业大专或以上学历;
2.4年以上产品或项目测试经验;
3.熟悉QTP、LoadRunner等相关自动化测试软件,熟悉压力测试工具,并准确的给出压力报告;
4.具有良好的文档编写规范和项目流程整理规范;
5.能独立建立一套适合部门的测试流程规范,具备对测试人员进行培训和指导的能力;
6.能独立组建和搭建软件产品的各种集成测试环境,并进行模拟测试;
7.有丰富的传统SOA架构的大型信息软件集成类项目测试和QA经验优先;
8.具有良好的沟通能力,有较强的抗压能力和责任心。

职位类别: 软件工程师

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